Министерство образования и науки Забайка-llьского Kp.uI государственное профессиональное образовательное )л{реждение <Приаргунский государственньй колледж)) Баженова Валентин а Владимир овна Подписан: Баженова Валентина Владимировна DN: C=RU, O="ГПОУ "" Приаргунский государственный колледж""", CN=Баженова Валентина Владимировна, E=pgk.priarg@mail.ru Основание: Я являюсь автором этого документа Местоположение: место вашего подписания Дата: 2022-06-27 17:46:07 Foxit Reader Версия: 9.5.0 Рассмотрено и одобрено на заседании педагогического совета_, ,a о, <'!, Протокол NЬ Ё rЙf<п"еý' 202l г. положвнцц ;: об аттестационной комиссии по.проведgнию аттестации педагогических работников в целях подтверяýдеЕия соответствия педагогических работников занимаемыlц цми должностям в ll I a пгт. Приаргунск 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в цеJuIх определения порядка и организации работы Аттестационной комиссии по проЬелению аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям (далее - АтТестационная комиссия). |.2. Дттестационнiш комиссии создается во. исцолнение Фgцерального Российской Федерации от 29 декабря 20Т2 rода J\Ъ закона 27З-ФЗ <Об образовании в Российской Федерации) и является постоянно действующим коллегиztльным'органом, созданным rrри организации, осуществляющей образоватепьную деятеJIъность (далее.- организация). 1.3. Аттестационная комиссии в своей работе. iруководствуется Констиryцией Российской Федерации, Федера-шьньпцr .uпо"uй" ' Ёоссийскрfr', Федерации, Указалли Президента Российской Федерации, Постаноu.,ig"""r" Правительства Российской Федерации, нормативными актами Минобрнауки России, устанавливающими порядок проведения аттестации педагогических работников,'.регионаJlьными и муниципальными нормативными правовыми актами, соглашениямй между образовательЙой организацией и переrrодготовки или повышения квалификации. 1.5. Основными принципами аттестации являются коллегичrльность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение недогIустимость дискриминации к педагогическим работникам, при проведении аттестации. 2. Формирование и состав Аттестационной : комиссци ' 2.|. АттестационнаJI комиссия состоит из председатеJuI комиссии, заместитеJuI председателя. секрет аря ичленов комйссии. 2.2. АттестационнаlI комиссия создается распорядительЕым актом руководителя организации и педагогический формируется работник органов, предусмотренньIх из числа работников организациЙ, - в том Числе являющихся в которой работает представителями .коллегиtlJIьньIх оргаЕизации2 а образов4тёльной уставом соответствующеи также представителей органов государственно общественного управления. В обязательном порядке в состав аттеiтационной комисюии вклпсjчается представитель выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличиr.l.такqго органа). 2.З. Состав аттестационной nor".""" формируетея'таким' qбliазом, чтобы была искJIючена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять,Нh принимаемое аттестационной комиссией решение. , . a' t, : 2.4. Численность состава Аттестационной комиссии'(вк4юЧая .председателя, заместителя председателя и секретаря) oon*"u составлЯть riе меНее б человек. 2.5. Рlтсоводство работой Аттестационной кQмиссии,осуrцествляет l. в его отсутствие - заместитель предСедателя. i. .. eQ / '' l. председатель, а '. кВаJIификационнойкаТеГории'поПраВилаМ'IIреДУсМоТренныМнасТояЩиМПорядком аттестации. имеющQго первую или высшую Результаты аттестации педагогического работника, квалификаЩионнУюкаТеГорию,ВУкаЗа.нныхсл}ча,Iх4сПолЬзУюТсяВДальнейшеМпри и его пilофеQсионапьной деятельЕости осуществлении всестороннего анаJIиза результатов заключения для установления соответствия подготовке соответствующего экспертного предэявляемым к первой педагогического,работника требоЬаниям, квалификации уровня rrроводим'Oй на бсновании его заJIвления, или высшей квалификационным категориям, в , Аттестационн),ю комиссию rции представление включающие на каждого из аттесту9мых пёдiiгогических Рlбо,iников, след),ющие сводения: о наrrравляет фамилия, имя, отчество; При откilзе педагогического работника от ознакомления с представлением руководитеJuI организации составJu{ется соответствlтощий акт, который подписыRаотСя руководителем организации и лицами, в присутствии KoTopblx составлен акт. Педагогический работник вправе предоставить в аттестатIионную комиссию результаты пройденной процедуры оценки своеЙ деятепьности, владения современными образовательными технологиями и методиками, 'проводимыми независимыми экспертными организациями. З.5. Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, присутствовало не менее дв}D( третей её членов: аттестации. и выводы экспертов). если на нем При необходимости оперативного решения данного вогIроса председатель Дттестационной комиссии может инициировать внеочередное (вне угвержденного графика) заседание Аттестационной комиссии. з.8. Рассмотрение отчета педагогического работника об освоении прогрutпdм профессиональной rrереподготовки или повышения'квалификации .по завершению обучения, в сл}чае, если АттестационнОй комиссией было принятЬ решение о признаЕии педагогического работника соответствующий занимаемой Должности при усповии ,rъ*ur*-"""я ,квалификации прохождениЯ профессиОнальной переподготовки "nlu' a проводитСя в рамкаХ плановых (в соответствии с УгвррждЬнными фафиками) заседаний Аттестационной комиссии. комиссии). 4.з. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутстВующего на заседании аттестационriой no*""a"", сообщаются ёму IIосле подведения итогов голосования, заносятся в. протокол, IIодпись]цаемый. председателем комиссии, з€lместителем председателя, секретарем, членами, Аттестационной комисgии, прис}"тствовавшими на заседании. дней 4.4. На педагогического работника, прошедшего аттестацию не позднее 7 рабочиХ со дня ее проведения составляется выписка из протокола, сЬдержащаJI сведения о его должности, дате проведения фаллилии' имени, отчестве аттестуемого, наименовании аттестационной комиссии)результатах голосования 11ри принятии решения. Работодателъ и знакомит работника с ней под росIIись в течение З рабо.мх дней. Выписка их протокола представлеЕие работодателя хранятся в личном деле Педагогического работника, 4.5. Результаты аттестации педагогический работЕик вправё обжаловать ;. соответстВии с закоНодательстВом 4.6. По РоссийскоЙ в суде в Федерацииl итогаI\4 рассмотрения rrредставления руi<оводител-яi' организации о возможности приема на работу на должности педагойческих работников лиц, не 'устан;вленн,ых в разделе t или стажа 'работы,......... квалификации" квшtификационньIх характерисрлiк, , но обладающих IIунктом 9 достаточным практическим опытом и компетентностьй] кац это устьновлено <общих положений>> раздела "квалификационные характеристики должностеи кТребования к работников образования" Единого квалификачионногd р} ководителеи, сIIециалистов и служафих, справочйu должностеЙ утВерхfiенного приказом L_ (J Ф о Ё н F] l € n ч? Ф (J -= *1._ л Ёi о Ё J ^ = =