Положение об административном контроле

Министерство образования и Еа}ки Забайкальского Kpzul
Госуларственное профессионаJIьное образователъное )чреждение
<Приаргунский государственньй колледж>
Подписан: Баженова Валентина
Владимировна
DN: C=RU, O="ГПОУ ""
Приаргунский государственный
колледж""", CN=Баженова
Валентина Владимировна,
E=pgk.priarg@mail.ru
Основание: Я являюсь автором
этого документа
Местоположение: место вашего
подписания
Дата: 2022-06-27 17:45:13
Foxit Reader Версия: 9.5.0

Баженова
Валентина
Владимир
овна
Рассмотрено и одобрено на заседании
педагогического совета
о, ,rЦr,
Протокол Jф

'положЕниЕ

ГПОУ

об

<<Пр

контролеl

административном

й колледж>
иарryнски й государственньi
i..
ý
.i

l
l

I
I

l
l

пгт. Приаргунск

Общие положения

Настоящее Положение разработано

1.1.

соответствии

Законом Российской

Федерации коб образоваIIии в Российскбt Федерации> в редакции Федерального закона

от

29.12,2012 JФ 2]З-ФЗ, Уставом

(далее

ГПОУ кПриаргунскиЙ

государственныЙ коллеДЖ>

- колледж).
1.2. Настоящее Положение регламентирует содержание

сроки

проведения

административного KoHTpoJUI в колледже.
1.З.

Ддминистративный контроль - процесс шолуrения и переработки информации о

ходе и результатах образовательЕого процесса, за соблюдениеМ РабОТНИКаМИ КОJШеДЖа
законодаТельньгХ и иньD( нормативНо:правовых актов в области образования РФ, субъекта
РФ, муниципсIлитета, учреждения.
1.4. основаниеМ для проведения административного контроля явJIяется: плановый

контроль, гIроверка состояния дел для тrодготовки управлеЕческих решений, обращение

вьбластй образования, зzu{вления
физических или юридических лиц по поводу нарушений
работников и др}.гие основания.

1.5. Ддминистративный контроль

осуществJUIется директороМ колледжа,

заместителями директора и руководителями струКтурньж подразделений.

1.6. Результаты административного

KoHTpoJUI оформляются

в виде аЕапитической

справки, котор€ш должна содержать констатацию фактов,,выводы.и при необходимости
предложения. Информация о результатах доводится до работников колледжа в течение
семи дней с момента завершения проверки.

1.7. Положение об административном контроле утверждается ди_ректором колледжа,

имеющим право вносить в него изменения и доIIолнения.

2.
2.

2.2.

Щели,административного контроля

Совершенствование организации жизнедеятельности коллеhжа.

Улучшение качества образовательноЙ деятельности колледжа,

ДругиХ

наrrравпений работы.

3.
3.1. Осуществление

Задачи административного контроляi

контроля за испоJIнением законодательства

рФ в

области

образоваНия, трудоВого кодекса, нормативньж документов ]\4инистерства образования
забайкальского краJI, локапьньIх актов колледжа и решений его rrедагогического совета.
3.2.

Выявление слуt{аев нарушения и .неисполнения. законодательньЖ

иньD(

нормативно_правовьж zктов, tIринятие мер по их пресечеrr"о.,
3.3.

днализ 11ричин, лежащих в основе нарушениЙ и принятие меР пО иХ

предуIIреждению.

принятиlI
3.4. СбоР информации о ходе и результатах образовательЕого IIроцессадля
административньIх решений с целью его совершеЕствования.
базы
з.5. Сохранность и рационirльное исrrользование материi}льно-технической
колледжа.

з.6. Соблюдение всеми работниками колледжа Санитарно-эпидемиологических
правил и нормативов Санпин, противопожарной безопасности.

З.7. днализ результатов реаJIизации приказов

распоряжений администрации

колледжа.

4.Функции административного контроля
4.

Информационно-аналитическая.

4.2. Контрольно-диагностическаjI.
4.З. Коррективно-регулятивнаjI

Содержание административного контроля

5.1. Щля rrреrrодавателей колледжа:

5.1.1. Наличие

реализация рабочих программ

ка4ендарно-тематических
l,

планов.
5

.I .2.

Сохранность контингента.

5.1.3. Соответствие времени начiша и окончания занятий расписанию,
5.1.4. Ведение улебной
5. 1.5.
5.

документации,

{

Качество преподавания отдельнь,х дисци"ли",

.6. Качество и эффективность. предоставления отчётной документации.

5.1.7. Аттестация

преподавателей.

5.1.8. Охрана труда и здоровья участников образовательного процqсса.
IIедагога5.2. ЩлЯ штатньIХ сотрудникоВ колдеджа - заместитеIIей директора,
И Дрfгих
психолога, заведуюшIей библиотекой' заведующей общея,tитием' воспитателей

работников структурных подразделений:
5.2.1.

Наличие утверждённого директором колледжа.плана работы на текущий

калондарЕый месяц.
5.2.2. Соблюдение графиков рабочего времени,

5.3.

,Щля

5.3. 1.

всех работников колледжа:

Прохождение ежегодного медицинского осмотра,

5.з.2.соблюдение Устава, Правил внутреннего распорядка колледжа И других
актов колледжа, а также Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов

локаJIьньIх

СанПиН, правил противопожарной безопасности,
5.3.З.

обесIIечение сохранности

надлежащего состояния материitльньD(

ценностей колледжа.

компетенции директора колледжа,
5.З.4. Щругие вопросы, находящиеся в

б.

Методы административного контроля

6.1.МетоДконТроля-эТоспособпракТическогоосУЩесТВлениякоIIТроJUIДJUI

в колледже
Наиболее эффективными методами контроля
достижения поставленной цели.
занятий, набпюдение, анализ, беседа,
являются: изуIеЕие документации, посещение
анкетирование, тестирование,

Виды административного контроля
форм контроJIя,
адмиЕистРативного KoHTpoJUI - это совокупriость

7.1.

Вид

видов ,.о"ф* определяются
определённой целью. особенности
задач, а также средствами, используемыми дJUI
спецификой их объектов и стоящих

tIроводимьж

KoHTpoJUI.

'l,l.|. Тематическии . контроль - проводится
углубленного изу{ения

его шодраздепения.

в течеЕие всего уrебного года с целью

гIоJIу{ения информаuии
)

о состо"""" определённого

объекта

и;Учение состояЕия препоДаВания . оЦепЬнЬD( Учебньrх

дисциплин

занятия, воспитательного мероIIриятия
7.1.4. Оперативный - посещение улебного

в связи с создавшейся ситуацией,

7.2.АдминистративныйконТролЬМожетосУЩестВляТьсяВВиДепланоВыхИЛИ
оперативньIх шроверок и мониторинга,

7.2.|.Плановая проверка

осущесТвляется

соответствии с,угверждённьтм

tIериодичность и'искJIючает нерационЕtльное
планом-графиком, который обеспечивает
rrроверок в колледже,
дублирование административньIх
в , цеJUIх установлени,I фактов
7.2.2. ОrcративнаЯ проверка - осуществляется
в Ьбращениях обуrающихся и
нарушений, проверки сведений о нарушениях, указанЕьж
кодфликтных сифаций в отношениfl(
их родителей, а также в цеJUIх урегулироваIIия

,"""*"u,й уrет, обработку и анчшиз
процесса дпя эффективного решениlI
информаuии О ходе образовательного
'7.2.3.Мониторинг - предусматривает сбор,

качества образования,
административньtх задач в области улучшения

Формыадминистративногоконтроля

8.1. Формаадминистративного

контроля - это способ организации KoETpoJuI.

По rrериодичности проведения формы административного

8.2.

KoHTpoJuI

подразделяют на входной, текущий, промеж}"точный, итоговьй.
8.2.1.

Входной контроль - проводится в начале какдого уrебного года.

8.2.2. Текущий контроль - проводится ежемесячно.

8.2.З. Промежуточный контроль

проводится ч конце каждого полугодия
период.

анаJIиза результатов хода образовательного процесса за ук€ванЕый

8.2.4. Итоговый контроль

проводится

дJuI

конце учебного года дJuI

аЕч}лиза

результатов хода образовательЕого процесса за указанный период.
8.3.

По

tlроверяемьпrц объектам формы административного контролrI подраздеJuIют

на: персональньй и тематический.

8.3.1. Персональный контроль - анализ всех или нескольких административньIх

аспектов деятельности отдельного преIIодавателя или -rurn oao сотрудника коJIледжа.
Проводится при

аттестации.

8.3.2. Тематический

контроль

изl^iение .какоhо-либо , 'одного аспекта
,

деятельности коJIлоктива колледжа или отдельного работника.

Осповные принципь, ор.ut

"ruции

и осуществления коцтроля

9.1. Организация административного KoHTpoJuI независимо от содержания, методов,
i

видов и форм его проведения состоит из следующих этапов]
|,.

о выбор форr и методов KoHTpoJIrI;
о составление плана-графика контроля;
о инструктаж гIастников;
о констатация фактического состояния дел;

. объективнаlI оценка этого состояния;

выводы, вытекающие из оценки;

о рекомендации или предложения по совершенствованию хода деятельности или

устранению недостатков;

определение сроков ликвидации недостатков или повторный контроль.

9.2. Щля осуществления rrерсонz}льного административного KoHTpoJuI директор
колледжа издает гIриказ, в котором излагаются:

сроки и цели предстоящей проверки;

. участников tIроведения проверки;
. план-задание, которое определяет воtIросы конкретIIой проверки и должно

обеспечиТь достатоЧную информированность и сравнимость результатов дJUI подготовки
объективной итоговой справки;

. срок предоставления итоговых материi}лов.
9.3.

Кроме директора колледжа

его заместителей административньй контроль

может осуществляться комиссией, KoToparl создаётся специаJIьным приказом директора

ов

качестве экспертов

работе комиссии могут привлекаться сторонние
:

(компетентные) организации или специаJIисты;

о эксгIерты имеют

право

запрашивать необходим}.ю информацию

документацию, относящуюся к предмету KoHTpojUI.
9.4.

При проведении планового административного KoHTpoJm не требуется издание

специального приказа и предварительного rrредупреждения рабо,никъв колледжа,
9.5.

экстренньIХ слr{аJIХ администРативньй контроль может осуществJUIться

предупреждения,
директором колледжаилиего заместитеJu{ми без предваритольного
9.6.
результатам проведения административного контроля составляется
'
',
': , t'
аныIитическаlI сIIравка, в которой указывается:.
1

По

о цельконтроля;
{
о сроки tIроведения KoHTpoJUI;
. }л{астники контроля - проверяющие и проверяемые;
. содержание, методы, форма и вид контроля;
о констатация фактов (что вьйвлено в ходе про9еркй)
о выводы
. рекомендации или предложения;

;

о сроки и формы ознакомления проверяемьIх софудников с

резульТаТа]vIи

проверки (совещание, индивидуальнаlI беседа и т. д.);

. дата и

под11ись лица' составившего

итоговlь аналитическую сцравку.

9.7. Преподаватели и другие сотрудники колледжа имеют IIраво:

знать сроки проведения административного kонтроля и. крilтерии оценки их
:

деятельности;

oЗнaTЬцелЬ'сoДеpжaние,BиДЬI,фopмьIи.МеToДЬIкoнTpoля;

. своевременно ознакомиться с выводами и рекомендациями администрации;
. прИ несогласии с результатами KoHTpoJUI обр.атиться в профсоюзную
организацию колледжа или вышестоящие органы уIIравления образованием.
9.8.

По результатам административного контроля директор колледжа принимает

об издании соответствующего приказа;
об обсужлении итоговых материалов KoHTpoJuI;
о проведеЕии повтоРного контРоля с приВпечениеМ определённьD( экспертов;
о привлечении к дисциплинарной ответственности;
о поощреЕии сотрудников;

J
}-,1

-о

l-,l
rd

о
!

J
о
i
,d

-i
-б

о
н

ь.{